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为进一步提升镇村干部业务理论政策水平和工作能力，近期，黄花滩镇组织开展“岗位大比武、业务大练兵”系列活动，采取“白+黑”工作模式，白天开展人居环境大整治、巩固扩展脱贫攻坚成果大排查，晚上开展镇村干部讲业务竞赛，切实推动乡村振兴“岗位大比武、业务大练兵”活动走深走实，

以人居环境整治为抓手，比“绿净美靓”

大整治活动在全镇范围内开展，组织干部群众及公益岗保洁员，对沿路沿线及镇区进行环境卫生整治，大力开展拆临拆违治乱、“三堆”治理、巷道清理和空置房拆除工作，累计发动镇村干部52人次，出动机械20辆（次），投入人力200多人（次），清理垃圾20吨、农业生产废弃物12吨，拆除临违建筑400平方米，清理“牛皮癣”广告37处，努力营造环境卫生整洁干净的良好氛围，进一步增强了干部群众参与人居环境整治的行动自觉，让“生态黄花滩”名片更亮，

以大排查大走访为抓手，比“核查实效”

积极开展大排查大走访活动，由镇主要领导带队，镇村两级干部逐村逐户进行走访，重点针对“两不愁三保障”和特色产业发展、稳岗就业、住房安全、饮水安全、人居环境改善等方面，全面了解群众的生活状况和精神面貌，通过排摸，逐户建立摸排台账，跟进帮助解决他们生活中遇到的实际困难，目前，全镇共摸排1756户13870余人，

以业务技能比拼为抓手，比“工作推进”

积极利用周三集中学习时间，各办（中心）负责同志结合本质工作，谈体会、晒业绩、做打算，将各自一年来各自工作实际和工作进展一一呈现，镇党委书记郭松年同志进行逐个点评，提出意见建议，现场气氛严肃而又热烈，

“岗位大比武、业务大练兵”是向全镇党员干部延续乡村振兴好经验好做法的具体实践，下一步，黄花滩镇将继续探索完善巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，激励全镇党员干部全部参与到“岗位大练兵、业务大比武”活动中，进一步提升工作水平和业务能力，以更振奋的精神、更开阔的视野、更务实的作风，助推全镇工作再上新台阶！

即将奔赴异国他乡，面对未知旅程的他，您放

在信息时代好的文档写作已经成为了一个人的综合素质之一，写作诀窍之一就是参阅范文。学习范文的主旨思路和逻辑关系能够让文章有更好的概念连贯性，你平时有收集遇到过的心仪的范文吗？栏目小编为您整理的“物业服务季活动总结”将为您带来启示，这将使你更明智和成熟！

扎实工作，锐意进取，继往开来，开创华辰分公司物业管理的新局面

在公司下发的《“我为社区服好务，我为首都添光彩”物业管理规范化服务活动实施方案》的整体部署下，为了认真贯彻“六化意识”的指导思想，努力实现“五个新提升”的目标，结合分公司的实际情况，汇集分公司所属各单位的活动举措，有针对性的制定了适用于华侨公寓、花园别墅、商住公寓及加利大厦管理处的包括五大系列，30项活动内容的《实施方案》和适用于兴辰大厦管理处的包括六个篇章，20项活动内容的《实施方案》。（活动内容有部分重叠）分公司全体员工依据《实施方案》的具体安排，在两个多月的时间里，紧紧围绕各自的日常工作，开展了形式多样，丰富多彩，有声有色，具体鲜活的规范化服务活动。活动的开展锻炼了队伍，改进了服务，规范了管理，协调了管系，赢得了业主的好评。

这项活动已取得阶段性成果。现将有关情况总结汇报如下：

1、 统一思想，深化认识，更新观念，立足自身建设

1．多年的管理实践使我们懂得，没有一支懂专业、守规范、重服务、有思路的员工队伍，是无法做好物业管理工作的。因此，分公司根据经理、主管、管理岗位、工人岗位，分别要求分公司经理确定项目，注意效果；主管岗要走出去，拓思路，开眼界；管理岗位要学习文件、政策，发现不足，提高水平；工人们应该学习技术，找出差距，制定措施，提高意识。根据这一要求，分公司全体员工紧密结合自身工作实际，认真学习文件和规章制度，撰写学习体会32篇；走出去，开展对口项目研究，完成8篇有针对性的研究文章。

在学习的基础上，我们还组织了“物业管理知识竞赛”。这些举措，对统一思想、加深认识、更新理念起到了很好的促进作用，从而使分公司全员作到从认识到行动上都能自觉的参与到此次活动中来。

2我们的一部分日常工作由分包商完成。他们工作的好坏，直接影响到此次活动开展的整体效果，直接关系到我们的服务在业主心目当中的总体印象。由此，分公司提出了“全岗参与”的要求，确定了在分包方当中（如：

保安、保洁分包方）开展“忠实的服务者也有我”主题活动。在活动中，我们

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关于社区服务活动总结

社区服务活动总结(一)

一、活动目的：

为了让学生接触社会、了解社会、学会做人、学会做事，增强社会责任感，培养并提高学生组织管理、分析思考、实践创新能力，结合我校实际，校政教处每学期都要开展学生社区服务活动，拓展学校素质教育领域。

通过社区服务活动，整合了社会各方力量，配合学校做好学生的教育管理工作，使学校对学生的教育管理进一步得到延伸，进一步完善了学校的常规管理监督网络机制。通过自主探究和实践，培养了同学们的科学素养和人文精神、交流合作能力、社会适应能力、社会参与意识、公民责任感。

二、活动主题：

深入社会、了解社会、增强社会责任感，尽情展示“港中学子”的风采。

三、活动主体： 全体小学生。

四、活动形式和要求：

1、各年级以班级为单位分成若干活动小组，选出组长，走进社区，开展社区服务活动。

各活动小组的组长带领组员密切合作，自主开展社区服务活动。由学校联系活动单位，制定活动计划，在活动中同学们有意识地锻炼了各方面的能力。

2、以学生社团为单位，由学生干部自主参加社会公益活动，进一步培养和提高了学生的“自我管理、自我教育、自我服务”能力。

五、活动时间： 假期及双休日。

六、活动内容：

1、参与社区管理，参加义工等活动。协助村委会出墙报，开展协助社区管理的各项工作，参加力所能及的社区劳动，开展植绿护绿、清洁街道、拾捡垃圾等活动。

2、开展绿色环保活动。在社区开展节约用水、保护水资源的宣传活动;开展本地区水资源状况的调查及提出改善的建议;对本地区水环境污染的调查、分析和建议等。

3、发扬助人精神，在敬老院开展敬老爱幼活动活动。

4、开展社会调查活动。

七、活动效果：

通过和自然的接触，领悟自然的神奇与博大，懂得欣赏自然的美，对自然充满热爱之情。通过观察、考察身边的环境，领悟到自己的生活与环境息息相关，加深珍惜环境的情感。通过保护环境的活动，懂得人们的生产、生活对环境的各种影响，熟悉环境保护的常识，掌握基本的技能，并能综合运

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社保业务比赛活动总结

近日，我单位举行了一场精彩纷呈的社保业务比赛活动。该活动旨在提升我单位社保业务队伍的素质，并激励员工们在工作中不断追求卓越。通过这次比赛，大家不仅锻炼了业务技能，还增进了团队合作意识，取得了丰硕的成果。

本次比赛分为理论知识考试与实操环节两部分。理论考试主要考察了员工对社保相关政策和法律法规的掌握程度，以及解决实际问题的能力。实操环节则要求参赛队伍在模拟的客户案例中完成社保业务办理，全面展示自己的业务水平。

各参赛队伍在理论考试中展现出了扎实的理论基础和丰富的业务知识。他们熟悉社保政策，能够轻松回答考官提出的问题，而且对于一些具体的操作流程也表现出了出色的熟悉度。在这个环节中，每个参赛队伍都发挥了自己的特长，紧张而有序地完成了答题工作。

实操环节是本次比赛的重头戏。在这一部分中，参赛队伍以小组为单位，完成了一系列社保业务的模拟办理。他们需要通过实地操作，上传文件，填写表格等步骤，全面展示自己的业务能力。在这个环节中，每个参赛队伍都充分发挥了团队合作的精神，互相配合，默契十足。

同时，比赛活动还设置了模拟客户问题解答的环节，将实操与理论相结合。参赛队伍需要通过现场演示与考官对话的方式，解答客户提出的各种问题。这也有效地考察了队伍的综合应变能力以及解决问题的能力。每个参赛队伍都表现出了自己的优势和特色，为比赛增添了一份活力和亮点。

通过这场比赛，我们不仅培养了员工们的业务能力，也激发了他们学习的热情。大家纷纷表示，在比赛中得到了很好的锻炼，对社保业务有了更深刻的理解。同时，比赛还促进了员工间的交流和学习，大家在互相学习中进一步提高了自己。

比赛还设置了奖项，表彰了优秀队伍和个人。这些获奖者都是在比赛中表现出色，具备扎实的专业知识和高超的业务水平。通过这种方式，激励了广大员工的学习热情，营造了良好的竞争氛围。

小编认为，这次社保业务比赛活动在激发员工的活力和积极性方面取得了巨大的成功。不仅提升了员工的业务能力，也加强了团队的凝聚力和合作意识。希望通过这次活动，能够激发更